Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры в Орехово-Зуево с зарплатой от 30 000 руб.

1. Осуществляет управление персоналом и отделом кадров предприятия:- разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров:• анализирует успешные корпоративные практики по вопросам стратегического и оперативного управления персоналом организации;• осуществляет постановку оперативных целей по вопросам управления персоналом;• разрабатывает процедуры управления...

Организация кадрового делопроизводства, ведение документации по персоналу- Поиск офисных сотрудников различных профессий и уровней квалификации с учетом потребностей компании- Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов- Улучшение кадровой атмосферы компании среди сотрудников, проведение мероприятий по мотивации и развитию персонала Региональная ювелирная компания "Golden...

Ведение кадрового делопроизводства в составе отдела кадров (начальник отдела и два специалиста).Рассматриваем кандидатов без опыта работы желающих освоить новую специальность (готовы обучать). Оформление по ТК РФ.График работы: понедельник - пятница, с 08.00 до 17.00.Заработная плата 40 000 на руки...

- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.- Проведение интервью и оценка кандидатов- Мониторинг рынка труда.- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками,...

• Полным циклом подбора персонала;• Проведением очных и видео собеседований с кандидатами, оценкой их компетенций;• Размещением объявлений в открытых источниках, холодными звонками, а так же развитием альтернативных источников поиска кандидатов;• Согласованием кандидатов при приеме на работу;• Участием в реализации программы адаптации и наставничества;• Предоставлением отчетности по...

- Составление и размещение в средствах массой информации и в сети Интернете объявлений о вакансиях;- проведение отбора резюме кандидатов на вакансию;- ведение личных карточек работников обособленного подразделения предприятия;- ведение учета предоставления отпусков работникам обособленного подразделения предприятия, осуществление контроля за соблюдением графиков очередных отпусков;- выдача...